Etter / videreutdanning
Det er gode muligheter for etter- og videreutdanning. 2 % av lønnsbudsjettet settes av til fagutvikling for ansatte. Psykologer kan disponere tid til forskning og faglig utviklingsarbeid.
Personalpolitikk
Rogaland A-senter er IA–bedrift. Det er regelmessige samarbeidsmøter mellom ledelse og tillitsvalgte.
Arbeidsmiljø
Det er eget arbeidsmiljøutvalg på Rogaland A-senter. Det foretas systematiske arbeidsmiljøundersøkelser hvert år med oppfølginger i etterkant.
Bedriftshelsetjeneste
Avonova leverer bedriftshelsetjenester til Rogaland A-senter.
Tjenestepensjon
Nyansatte blir automatisk innmeldt i Sparebank1 hybridordning. De som jobber som sykepleier blir innmeldt i KLP. Ansatte blir trukket 2 % av lønn, arbeidsgiver betaler resten.
Helseforsikring
Vi har avtale med Storebrand Helseforsikring. Ansatte som arbeider i minimum 50 % fast stilling på Rogaland A-senter vil bli innmeldt i Storebrand helseforsikring.
Trening
Ansatte kan trene på treningssenter og få refundert beløp etter treningsinnsats.
Felles arrangement
Rogaland A-senter har to felles arrangementer for alle ansatte to ganger i året. I tillegg arrangeres årlig en pilegrimstur til Taize med fordypning i livsspørsmål, etikk, filosofi og fagutøvelse.
